01

Thu

Delo upokojencev: možnosti, omejitve in obdavčitev v letu 2026

Z novim letom ostajajo oblike in možnosti za delo upokojencev nespremenjene. Spodaj je kratek pregled najpogostejših pravnih podlag, ključnih omejitev pri obsegu dela ter osnov davčne obravnave in poročanja, kot se najpogosteje pojavljajo v praksi.

Možnosti dela za upokojence
– pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas (do 60 ur mesečno)
– pogodba o začasnem in občasnem delu upokojenca
– podjemna pogodba
– avtorska pogodba
– opravljanje dejavnosti kot s.p. ali v drugi samostojni obliki

Zaposlitev do 60 ur mesečno (ZPIZ-2)
– posebna ureditev, ki omogoča zaposlitev upokojenca največ 60 ur na mesec
– upokojenec hkrati prejema celotno pokojnino
– prispevki se obračunajo, osnova je sorazmerna dejansko opravljenim uram

Začasno in občasno delo upokojencev
– največ 90 ur na mesec
– največ 720 ur v koledarskem letu (z možnostjo enkratnega prenosa 90 ur v naslednje leto)
– minimalna urna postavka: najmanj 7,21 EUR bruto (75 % minimalne plače, deljeno s 174 urami)
– pogodba mora biti sklenjena pisno in vnaprej; delo se priglasi pri ZRSZ, delodajalec vodi evidenco ur

Obdavčitev in poročanje
– dohodek iz začasnega in občasnega dela: priznani normirani stroški 10 % in 25 % akontacija dohodnine
– obračun prispevkov za PIZ skladno s predpisi
– poročanje preko eDavkov (REK-O z ustreznimi oznakami)
– pri zaposlitvi do 60 ur/mesec se davčno obravnava kot pri redni zaposlitvi, z ustrezno znižano osnovo zaradi krajšega obsega

Praktični primer
– upokojenka se januarja 2026 dogovori za 60 ur svetovalnega dela prek pogodbe o začasnem in občasnem delu
– dogovorjena urna postavka: 8,00 EUR bruto; skupni znesek: 480,00 EUR bruto
– obračun: upoštevajo se normirani stroški (10 %), akontacija dohodnine (25 %) ter prispevek za PIZ; delo je bilo vnaprej priglašeno in vodena je evidenca ur

Zaključek
Zaposlovanje upokojencev tudi v letu 2026 ostaja praktična možnost za podjetja in organizacije. Ključno je dosledno upoštevati omejitve ur, ustrezno pravno podlago, pravilno določitev urne postavke ter pravočasno poročanje in obračune.

Predlog slike za objavo
Fotografija starejšega strokovnjaka in delodajalca pri mizi v pisarni, na mizi dokumenti in prenosnik; nevtralne barve, poudarek na sodelovanju. Subtilna ikonografija ure in kalkulatorja v ozadju, format 16:9.

 Prosimo, da preverite vsebino članka, ker lahko obstajajo zakonske novosti na to temo.

Why Choose Us?

Vision and Mission
Hiša podjetnikov was founded on the belief that, when providing business services to partners, it is essential to offer comprehensive support through a wide range of services.

Our business premises are a place where new entrepreneurial ideas and opportunities are created and developed.

We aim to be recognized for our expertise, dynamism, reliability, integrity, and, above all, for providing excellent support to our partners. Our services are tailored to each client according to industry specifics and business requirements, while our knowledge and experience help every business partner more easily achieve their mission.

In the future, we strive to become a respected, professional, reliable, and approachable accounting firm in the Nova Gorica area, with a strong reputation and recognized as a trustworthy partner.

Our guiding principle is the creation of mutual benefits.
Why Choose Us?
We are an experienced team of professionals in the fields of accounting and taxation, organization, and business management. Through many years of experience, we have gained the knowledge required to deliver high-quality accounting services and broader support for entrepreneurs.
We are a modern accounting firm based in Nova Gorica (Solkan business zone), distinguished by the following:

  •   Responsiveness: we provide advice and expertise in the shortest possible time.
  •   100% individual approach: every client is treated individually, with dedicated time and tailored advice.
  •   Expertise and accuracy: through continuous education, we ensure the highest possible level of professional competence.
  •   Flexibility: our clients’ needs always come first, and by agreement we adapt our services to your requirements.
  •   100% recommendation-based: all new clients come to us through referrals.
  •   Region and distance do not limit us: our clients are located in Izola, Ljubljana, Kamnik, Idrija, and Tolmin.