Z 2. februarjem 2024 je v Uradnem listu objavljen nov znesek najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov, ki znaša 7,21 evra.

Zakonsko določena bruto urna postavka za začasna in občasna dela dijakov in študentov ne sme biti nižja od minimalne plače, preračunane na uro dela ob upoštevanju povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas (174 ur), kot določa 130. c člen Zakona za uravnoteženje javnih financ. Ob spremembi minimalne plače, minister, pristojen za delo, določi nov znesek minimalne bruto urne postavke.

V skladu z Zakonom o minimalni plači (ZminP) se najmanj enkrat letno minimalna plača uskladi z rastjo cen življenjskih potrebščin. Za to uskladitev se uporabi uradni podatek o medletni rasti cen življenjskih potrebščin, ki ga objavi Statistični urad Republike Slovenije decembra vsakega leta, in sicer glede na december preteklega leta v primerjavi z decembrom predpreteklega leta. Lani je ta rast znašala 4,2 odstotka.

Pri uskladitvi minimalne plače se upoštevajo tudi drugi zakonski kriteriji, kot so:

Regres 2023 oz. regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. 

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust. Znesek regresa mora biti najmanj v višini minimalne plače.