Pod katero kolektivno pogodbo spadate?

Pred desetletjem je obstajala le ena enotna kolektivna pogodba (KP) za celoten sektor gospodarstva. Imenovala se je ‘splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti’. Ta v veljavi ni več že od leta 2005 oziroma 2006. Nadomestil jo je nabor kolektivnih pogodb, ki vedno znova nastajajo na ravni posameznih dejavnosti.
 
Katera kolektivna pogodba me zavezuje?
 
Kot delodajalec morate vedeti, katera kolektivna pogodba dejavnosti vas zavezuje. Zakaj?
 
Delavčeve pravice, ki izhajajo iz nje, ste dolžni uresničevati v praksi. Enako nalogo imajo delavci – tudi oni morajo slediti pogodbi.
 
Kaj kolektivna pogodba ureja? Če povemo na kratko: ureja vaše in delavčeve pravice ter obveznosti, ki jih imate:
 
- pri sklepanju pogodb o zaposlitvi,
- med trajanjem delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi,
- za plačilo za delo ter druge osebne prejemke in povračila v zvezi z delom,
- za varnost ter zdravje pri delu in/ali
- druge pravice ter obveznosti, ki izhajajo iz razmerij med delodajalci in delavci.
 
IZBOR PRAVE KOLEKTIVNE POGODBE
 
Delodajalci se pri določanju in odmerjanju pravic pogosto najdejo pred zagato, saj so v dilemi,
katera kolektivna pogodba je prava in kje to preveriti.
 
Pomembno je, da delodajalec ugotovi ali:
 
- obstaja kolektivna pogodba, ki ga zavezuje
- morda obstajata 2 ali več kolektivnih pogodb, ki ga zavezujejo
- morda kolektivna pogodba, ki bi ga zavezovala, sploh ne obstaja
 
Kje najdemo podatek o obstoječih KP?
 
Evidenco KP vodi Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in jo najdemo tukaj.
 
Vedno pa je dobro preveriti več KP, ki se kakorkoli nanašajo na področje poslovanja, kaj piše v
poglavju stvarne veljavnosti in kdo so podpisniki KP.
 
Pravila, ki jih moramo pri tem upoštevati so sledeča:
 
- če ste šifro svoje glavne dejavnosti našli navedeno v KP in ste član združenja, ki je podpisnik
te pogodbe, potem ste zavezani k uporabi te KP pri odmerjanju pravic zaposlenim
 
- če ste šifro svoje glavne dejavnosti našli navedeno v KP in niste član združenja, ki je
podpisnik te pogodbe, potem ste zavezani k uporabi te KP samo v primeru, da zanjo velja
razširjena uporaba
 
- če ste šifro svoje glavne dejavnosti našli v več KP in ste član obeh združenj, ki so podpisniki,
veljata za vas obe KP. Enako veljata za vas obe KP v primeru, da ste član združenja, ki je
podpisnik ene KP, za drugo pa je objavljena razširjena veljavnost .
 
- če ste ugotovili, da ne obstaja nobena KP, ki bi vas zavezovala, lahko zadeve uredite z
oblikovanjem lastnega pravilnika o DR, kjer določite svojim zaposlenim tiste pravice, ki v
zakonu niso določene, kot npr.: višina dopusta v povezavi s trajanjem zaposlitve pri
delodajalcu, višina dopusta v primeru selitve, smrti ožjih članov, rojstva otroka…itd.
 
- posebej bodite pozorni na KP Obrti in podjetništva, kjer je potrebno upoštevati Uredbo in
obrtne dejavnosti po Listi.
 
- najtežja je odločitev v primeru, da podjetnik opravlja 2 dejavnosti, ki sta v obsegu poslovanja
precej enaki, kot glavna pa je lahko določena samo ena. Kako odločiti v takšnem primeru, saj
so mnenja pravnih strokovnjakov deljena. Nekateri zagovarjajo pravilo, da se je vedno treba
ravnati po glavni dejavnosti, drugi pa zagovarjajo pravilo, da se zaposlenega obravnava v
skladu s KP, ki velja za delo oz. delovno mesto, na katerem je delavec zaposlen.
 
Če delodajalec ugotovi, da je dolžan uporabljati 2 ali celo več KP, potem mora vsako pravico
posebej odmerjati v skladu s tisto kolektivno pogodbo, ki je za delavca najbolj ugodna.
 
JMMC, HIŠA PODJETNIKOV
Računovodski servis Nova Gorica

Zakaj izbrati nas

Hiša podjetnikov je nastala na osnovi prepričanja, da je potrebno pri nudenju poslovnih storitev partnerjem zagotoviti čim večjo podporo z velikim naborom ponujenih storitev.

Naši poslovni prostori pa so mesto, kjer nastajajo in se razvijajo nove podjetniške ideje in priložnosti.

Prepoznavni želimo biti po strokovnosti, dinamičnosti, zanesljivosti, poštenju in nenazadje po odlični podpori našim partnerjem. S storitvami se želimo prilagoditi vsakemu uporabniku glede na panožno specifiko in njegove poslovne zahteve, z našim znanjem in izkušnjami pa vsakemu poslovnemu partnerju pomagati lažje uresničevati njegovo poslanstvo.

V prihodnosti bomo ugleden, strokoven, zanesljiv in prijazen računovodski servis v okolici Nove Gorice, z ustvarjenim dobrim imenom in kot zaupanja vreden partner.

Naše vodilo je ustvarjanje obojestranskih koristi.
Smo izkušen kolektiv strokovnjakov iz področja računovodstva in davkov, organizacije in poslovodenja. Z dolgoletnimi izkušnjami, smo pridobili potrebna znanja za izvajanje kvalitetnih storitev računovodstva ter širše podpore podjetništvu.
Smo sodoben računovodski servis iz Nove Gorice (poslovna cona Solkan), katerega odlikujejo:

  •   Odzivnost: v najkrajšem možnem času pomagamo z našimi nasveti in znanjem.
  •   100% individualna obravnava: Vsako stranko obravnavamo individualno in si zanjo vzamemo čas ter ji svetujemo.
  •   Strokovnost in ažurnost: z nenehnim izobraževanjem zagotavljamo najvišjo možno raven strokovnosti.
  •   Prilagodljivost: Potrebe naših strank so za nas vedno na prvem mestu, zato smo po dogovoru vedno pripravljeni naše storitve prilagajati vašim potrebam.
  •   100% priporočeni: Vse nove stranke smo dobili na osnovi priporočila
  •   Regija in oddaljenost nas ne omejuje: Stranke imamo v Izoli, Ljubljani, Kamniku, Idriji, Tolminu