Na kratko o zastaralnih rokih.
 
Zastaranje pomeni, da upnik po določenem času od nastanka terjatve ne more več zahtevati, da naj dolžnik izpolni svojo obveznost do njega.
 
Pri tem gre za določen pritisk na upnike, da naj pravočasno terjajo svoje dolžnike ali pa tvegajo, da jim bodo terjatve propadle/zastarale.
 
Kdaj začne zastaranje teči
 
No comments -
Zaposleni pridobi pravico do letnega dopusta s tem ko sklene delovno razmerje.
 
Zakon o delovnih razmerjih določa, da letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne.
 
Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
 
Delavec pridobi pravico do letnega dopusta, ne glede na to, ali dela za polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.
 
No comments -
Vprašanje je, ali lahko delodajalec delavcu povrne strošek nakupa vinjete za delavčev osebni avto.
 
Po Uredbi o povračilih stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (v nadaljevanju: Uredba) v davčno osnovo ne všteva povračil stroškov prevoza iz delovnega razmerja do višine dejanskih stroškov za prevoz z javnimi prevoznimi sredstvi, za prevoz, ki se izvaja z osebnim ali kombiniranim vozilom v komercialne namene, ali za najem osebnega avtomobila, če se ti stroški nanašajo na službena potovanja oziroma poti.  
No comments -
Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi se v marsikaterem podjetju v pogodbo o delovnem razmerju zapiše konkurenčna prepoved in tudi konkurenčna kalzula, prav zato, ker ni ni enako in ne zajema enakih področij.
 
Razlike je na kratko povedano, da je konkurenčna prepoved zakonska prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti, konkurenčna kavzula pa je pogodbena prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti po prenehanju same pogodbe o zaposlitvi.
 
No comments -
Vitamini v telesu pomagajo pri razgradnji in izgradnji ogljikovih hidratov, maščob in beljakovin, sodelujejo pri delovanju encimov, potrebujemo jih tudi za tvorbo mišic, kosti, za zdrav imunski sistem in mnogo drugih stvari. V telesu delujejo kot neke vrste pomočniki, ki skrbijo, da vse teče tako, kot bi moralo.
 
Pomanjkanje vitaminov škodi zdravju 
 
No comments -
Vprašanje:
 
Kakšne so zakonske dolžnosti samozaposlenih glede varstva in zdravja pri delu? Morajo opraviti zdravniški pregled? Morajo izdelati oceno tveganja in izjavo o varnosti? Morajo opraviti izpit iz varstva pri delu?
 
Odgovor:
 
No comments -
Promocija zdravja je domena delodajalca.
 
Namen doslednega izvajanja promocije zdravja je, da se s pomočjo ozaveščanja zaposlenih izboljša njihov življenjski slog in doseže boljše zdravje. 
 
Temeljni pogoji za učinkovito izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu so:
 
- Stalna zavezanost vodstva: pomembno je, da vodstvo prepoznava pomembnost ukrepov promocije zdravja in da jih aktivno podpira
No comments -
Status ekonomsko odvisne osebe urejata 213. in 214. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki je stopil v veljavo v letu 2013. 
 
Zakon šteje za ekonomsko odvisno osebo tisto osebo, ki je samozaposlena, in na podlagi pogodb civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo, v okoliščinah ekonomske odvisnosti (kar pomeni, da najmanj 80 % svojih letnih prihodkov pridobi od istega naročnika) ter ne zaposluje delavcev.
 
No comments -
Jubilejna nagrada delavcem pripada, če jo predpisujejo veljavne kolektivne pogodbe, interni akti delodajalca ali pogodba o zaposlitvi. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) namreč nikjer ne določa, kdaj in kako bi se delavcem morala dodeliti jubilejna nagrada.
 
Bolj natančno je sicer to, kako se dodeljuje jubilejna nagrada, orisano v Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.
 
No comments -
Kot vzdrževani družinski člani so pri dohodnini največkrat uveljavljani otroci, vendar pa je lahko vzdrževani član tudi starš oziroma posvojitelj zavezanca, zakonec ali zunajzakonski partner in člani kmečkega gospodinjstva.
 
Otroci se lahko brez posebnih omejitev kot vzdrževani družinski član uveljavljajo do 18. leta starosti, v nekaterih primerih pa tudi dlje (če se šola, potrebuje posebno nego …). 
 
Vzdrževani družinski član tudi zakonec in starši zavezanca.
 
No comments -